12月4日消息，長期今日，單休東方新東方一位員工的員工控訴信引發(fā)熱議，矛頭直指俞敏洪。發(fā)控

這封控訴信長達數(shù)千字，訴信刪封對新東方課程顧問崗位的被秒加班強度、指標(biāo)遠超實際、號新工作內(nèi)容冗雜等問題進行控訴。長期

該員工在信中指出，單休東方自入秋以來，員工課程顧問團隊便陷入了“996單休”的發(fā)控循環(huán)，每日工作時長幾乎從早9:30延伸至晚21:30不止，訴信刪封整整十多個小時的被秒堅守成為常態(tài)。

入職時《勞動合同》上清晰可見的號新雙休，卻屈指可數(shù)實現(xiàn)，長期勞動法規(guī)定的八小時工作制，早已成了遙不可及的奢望。

該員工自述其本人的現(xiàn)實困境是指標(biāo)虛高、加班成奴、工作無序。

隨后，有新東方員工表示，這封全員信是由杭州新東方一名課程顧問發(fā)出的，消息發(fā)出不久，就被刪除了，賬號也被秒封了。

對此，杭州新東方表示，該信確系由杭州新東方一員工發(fā)出的，已經(jīng)刪除。

關(guān)于原因，工作人員表示：“集團內(nèi)部是有明確的舉報機構(gòu)和舉報機制的，他這種對全部員工發(fā)出的形式是不正確的，我們肯定要進行相應(yīng)的處理，這件事將有對接的老師進行跟進處理。”

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