12月6日消息，被整今日，新東信吐心俞寫信新東方集團董事長俞敏洪發(fā)文：南極事件和新東方員工公開信的工寫公開事情，一再把我和新東方推上熱搜，槽加有朋友擔(dān)心寫信的人擔(dān)員工被整。請大家放心，敏洪他們都在各自的員工崗位上正常上班。他們反映的正常問題，我已經(jīng)要求相關(guān)部門認(rèn)真調(diào)查，上班傾聽員工的被整訴求，真有問題的新東信吐心俞寫信，立刻糾正。工寫公開

此前有媒體報道，槽加12月4日，人擔(dān)一名新東方員工發(fā)表全員信吐槽加班，敏洪在社交平臺上傳開后引發(fā)爭議。

該員工稱，俞敏洪在南極發(fā)信談“教育初心”和“以人為本”，自己卻陷在“每天工作超12小時”“遙不可及的招生指標(biāo)”里，勞動合同里的雙休已成奢望。

隨后，杭州新東方教育有限公司一工作人員表示，該信確系由杭州新東方一員工發(fā)出的，已經(jīng)刪除，因集團內(nèi)部是有明確的舉報機構(gòu)和舉報機制的，他（她）這種對全部員工發(fā)出的形式是不正確的，我們肯定要進行相應(yīng)的處理，這件事將有對接的老師進行跟進處理。

12月5日，該員工在社交平臺發(fā)視頻回應(yīng)稱，此舉是希望通過合理途徑讓管理層正視員工訴求，選擇群發(fā)也并非是想制造混亂，只是希望借助群體關(guān)注的力量，讓問題被真正看見。

“也從未想過抹黑公司，相反正是因為我對新東方的教育初心仍有期待，才希望能夠修正偏差，走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。對于此次群發(fā)信件可能給部分同事造成了困擾，我致以鄭重的歉意。”她還表示，目前仍在職也沒有離職想法，具體看后續(xù)公司如何處理。