12月22日消息，比亞近日，應(yīng)技員漲網(wǎng)絡(luò)上流傳著“比亞迪技術(shù)研發(fā)人員獲得漲薪”的術(shù)研實(shí)消息，對(duì)此，發(fā)人比亞迪方面于今日正式回應(yīng)，薪情確認(rèn)該傳聞“情況屬實(shí)”。況屬

但對(duì)于消息中“大部分漲薪500-1000元、比亞少部分漲薪2000-3000元”等內(nèi)容，應(yīng)技員漲比亞迪未作出表態(tài)。術(shù)研實(shí)

據(jù)悉，發(fā)人2024年比亞迪曾發(fā)布通知，薪情依據(jù)員工的況屬工作業(yè)績和工作表現(xiàn)，進(jìn)行加薪、比亞晉級(jí)和獎(jiǎng)金分配。應(yīng)技員漲公司設(shè)立了每年兩次的術(shù)研實(shí)薪資調(diào)整機(jī)會(huì)與一次晉升機(jī)會(huì)，確保員工的付出能夠得到及時(shí)、公正的回報(bào)。

此外，據(jù)媒體在2024年的報(bào)道，比亞迪品牌及公關(guān)總經(jīng)理李云飛在一次直播時(shí)透露，比亞迪的事業(yè)部、部門和員工都會(huì)有年度和季度的評(píng)級(jí)，根據(jù)這個(gè)評(píng)級(jí)，員工將被劃分為優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、待改進(jìn)以及不勝任等多個(gè)等級(jí)。