12月11日消息，浙江近期，公司購套管理浙江溫州一家名為浙江國盛汽車股份有限公司的花千核心企業(yè)，因向員工贈(zèng)送房產(chǎn)引發(fā)廣泛關(guān)注。多萬

據(jù)報(bào)道，房贈(zèng)該公司主營汽車緊固件產(chǎn)品，員工引人2024年以來，老板該公司花費(fèi)了一千多萬元購買了18套位于公司附近上百平方米的為吸穩(wěn)定商品房，專門用于獎(jiǎng)勵(lì)工作滿五年以上且對(duì)公司有貢獻(xiàn)的才和員工。

12月10日，浙江該公司老板回應(yīng)稱，公司購套管理他本來將此消息發(fā)在朋友圈，花千核心沒想到會(huì)引起關(guān)注，多萬并沒有炒作的房贈(zèng)意思。“我的員工引人目的很簡(jiǎn)單，就是想要吸引優(yōu)秀的人才，另外就是想穩(wěn)定我們的核心管理人員。”

老板進(jìn)一步透露，今年公司已經(jīng)實(shí)際贈(zèng)出了5套房產(chǎn)。在這5位員工中，有兩位是從基層崗位起步，憑借自身努力和出色表現(xiàn)，一步步晉升至管理層。

當(dāng)然，獲贈(zèng)房產(chǎn)并非毫無條件，員工不僅需要為公司發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn)，在領(lǐng)取房產(chǎn)后還需與公司簽訂協(xié)議，承諾繼續(xù)在公司服務(wù)五年。

此外，老板還解釋了公司提供如此豐厚福利背后的深層考量。他認(rèn)為，通過給予員工這樣的福利，能夠激發(fā)員工的工作積極性和歸屬感，促使他們更加用心地投入工作。“如果這些員工非常用心地去做事情，一年幫公司省100萬元很正常對(duì)吧？”

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